Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2024 - 8 Μαρτίου

Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2024 - 8 Μαρτίου

  • Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας εορτάζεται στις 8 Μαρτίου ως ένδειξη τιμής και αναγνώρισης όλων εκείνων των γυναικών που τόλμησαν, αγωνίστηκαν και διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους. Η ημέρα σηματοδοτεί, επίσης, ένα κάλεσμα για δράση για την επιτάχυνση της ισότητας των φύλων.

    Πρόκειται για την ημέρα που τιμά όλα όσα έχουν καταφέρει οι γυναίκες μέχρι σήμερα, ενώ την ίδια στιγμή μας υπενθυμίζει πως υπάρχουν ακόμα τείχη που πρέπει να καταρριφθούν.

    Κάθε χρόνο αυτή η μέρα λειτουργεί ως αναγνώριση της προόδου που έχει γίνει αλλά και ως αφύπνιση όσων πρέπει να επιτευχθούν μέχρι να υπάρξει πλήρης εφαρμογή της έμφυλης ισότητας στην πράξη, μέσα από την εξάλειψη των εμποδίων, των στερεοτύπων και των λοιπών παραγόντων που εμποδίζουν τη δημιουργία περιβαλλόντων όπου όλες οι γυναίκες χαίρουν ίσων ευκαιριών, σεβασμού και εκτίμησης.

    Η τρέχουσα κατάσταση

    Σύμφωνα με το Index Score 2023 του European Institute for Gender Equality (EIGE), η Κύπρος καταλαμβάνει την 21η θέση στους δείκτες ισότητας των φύλων μεταξύ των κρατών–μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι μεγαλύτερες ανισότητες παρουσιάζονται στον τομέα της εξουσίας και του χρόνου, ενώ η έλλειψη συγκρίσιμων δεδομένων για τα ποσοστά και τις μορφές βίας εμποδίζουν την καταγραφή και αναγνώριση του εύρους του προβλήματος.

    Η φετινή εκστρατεία που διοργανώθηκε από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών (UN Nations) για τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας (2024), έχει τον τίτλο «Επενδύστε στις γυναίκες: Επιταχύνετε την πρόοδο» και αποσκοπεί να επιστήσει την προσοχή στην αναγκαιότητα διαμόρφωσης προϋπολογισμού και δράσεων για την προαγωγή της ισότητας των φύλων και τη διασφάλιση της συμπερίληψης μέσα από πέντε άξονες που διαμορφώνονται ως εξής:

    • Επένδυση στις γυναίκες και κατανόηση της πρακτικής αυτής ως ζήτημα ανθρωπίνων δικαιωμάτων που αφορά άμεσα κάθε άτομο.
    • Τερματισμός της φτώχειας: Λόγω της πανδημίας COVID και των συγκρούσεων, 75 εκατομμύρια άνθρωποι ζουν σε σοβαρές συνθήκες φτώχειας και ανέχειας από το 2020.
    • Εφαρμογή χρηματοδότησης που λαμβάνει υπόψη τη διάσταση του φύλου: Σύμφωνα με την έρευνα, το 75% των χωρών ενδέχεται να μειώσουν τις δημόσιες δαπάνες έως το 2025, επηρεάζοντας αρνητικά τις γυναίκες και τις βασικές υπηρεσίες που λαμβάνουν. Η μείωση των δημοσίων δαπανών προκύπτει ως αποτέλεσμα των συγκρούσεων και των αυξανόμενων τιμών.
    • Μετάβαση σε μια πράσινη οικονομία και κοινωνία φροντίδας: Το σημερινό οικονομικό σύστημα επηρεάζει δυσανάλογα τις γυναίκες. Προτείνεται η μετάβαση σε μια πράσινη οικονομία και κοινωνία φροντίδας για να ενισχύσουν τις φωνές των γυναικών.
    • Υποστήριξη φεμινιστικών φορέων αλλαγής: Παρά τις προσπάθειες, οι φεμινιστικές οργανώσεις λαμβάνουν μόνο το 0,13% της επίσημης αναπτυξιακής βοήθειας

    Στο Πανεπιστήμιο Κύπρου αναγνωρίζουμε ότι η πρόοδος προς την επίτευξη της ισότητας των φύλων αποτελεί μέρος μιας πολύπλοκης διαδικασίας αλληλεπιδράσεων μεταξύ των πολλαπλών κοινωνικών και θεσμικών παραγόντων. Για αυτό το λόγο, μέσα από την υλοποίηση του Σχέδιου Ισότητας Φύλου του ΠΚ 2022-2025, λαμβάνονται μέτρα για την υπερπήδηση των εμποδίων και την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στη διδασκαλία, στην έρευνα, στις σπουδές και στην απασχόληση.

    Γραφείο Πολυμορφίας, Ισότητας και Ενσωμάτωσης

    8 Μαρτίου 2024

     

     

    International Women’s Day 2024

    8th March

    International Women's Day is celebrated on March 8 as a mark of honour and recognition of all those women who dared, fought and claimed their rights. The day also marks a call for action to accelerate gender equality.

    It is a day that honours all that women have achieved so far, while at the same time reminding us that there are still walls that need to be broken.

    Every year this day serves as a recognition of the progress that has been made but also as an awakening of what needs to be achieved until gender equality is fully implemented in practice, through the elimination of barriers, stereotypes and other factors that hinder the creation of environments where all women are respected, valued and enjoy equal opportunities.

    The current situation

    According to the Index Score 2023 of the European Institute for Gender Equality (EIGE), Cyprus occupies the 21st place in gender equality indices among the member states of the European Union. The greatest inequalities exist in power and time, while the lack of comparable data on rates and forms of violence hinder the recording and recognition of the extent of the problem.

    This year's campaign, organized by the United Nations to celebrate International Women's Day (2024), is entitled "Invest in Women: Accelerate progress" and aims to draw attention to the need to formulate a budget and actions to promote gender equality and ensure inclusion through five axes formed as follows:

    • Investing in women and understanding this practice as a human rights issuethat directly affects every person.
    • Ending poverty: Due to the COVID pandemic and war conflicts, 75 million people have been living in severe poverty and destitution since 2020.
    • Implementing gender-responsive financing: According to the survey, 75% of countries are likely to reduce public spending by 2025, negatively affecting women and the basic services they receive. The reduction in public spending arises because of conflict and rising prices.
    • Shifting to a green economy and care society:The current economic system disproportionately affects women. The transition to a green economy and caring society to amplify women's voices is proposed.
    • Supporting feminist change-makers: Despite efforts, feminist organisations receive only 0.13% of official development assistance.

    At the University of Cyprus, we recognize that progress towards achieving gender equality is part of a complex process of interactions between multiple social and institutional actors. For this reason, through the implementation of the UCY Gender Equality Plan 2022-2025, measures are taken to overcome obstacles and integrate the gender dimension in teaching, research, studies and employment.

    Diversity, Equality and Inclusivity Office

    8 March 2024